為了共好 堅持更好
規劃同仁學習地圖，經營更好的人生。
漢民有五項重要的價值觀，第一項是：尊嚴。
尊嚴從何而來？
「當我們展現了良好且不一樣的水準，受到尊崇仍能虛懷若谷，同時又給人如沐春風的印象，能真正感受到別人的敬重，是尊嚴這個概念的具體行為表現。在工作上，我們專注於掌握正確方向、確保目標達成，以及對專業的榮譽感，而不只是顧慮彼此的職位、立場，這樣的氛圍，將使同仁在各個角落發揮創意及生產力，我們相信，這麼做會使同仁感到成就、尊嚴與快樂。」
每個人的心中，都有一個比自己現在偉大的形象，希望有朝一日，能成為更好的人。在漢民，我們相信每位同仁，都值得一個更好的自己。為了共好的未來，我們要變得更好。
我們的客戶與原廠夥伴，都是世界一流的公司，我們提供的服務也得承托起那樣的份量。與時俱進、不斷自我挑戰，讓自己與團隊變得更好。在漢民，教育訓練工作的使命，不僅是培養技能，滿足眼前業務上的需求，我們希望協助漢民人共同經營一個更好的人生。
漢民的客戶與原廠夥伴，都是世界一流的企業。透過量身打造的教育訓練，我們期許自己與時俱進、不斷成長，讓自己與團隊變得更好，才能不斷提供頂級服務，展現價值。
我們鼓勵同仁從自我提升的需求出發，教育訓練時定有以下幾個原則：
- 「學習資源開放」
- 「上班時間上課」
- 「自在的學習氛圍」
- 「公司支持訓練費用」
- 「不簽服務保證合約」
我們不斷探訪，同仁在不同的年紀與職位，可能需要的專業與幫助。我們設計對應不同路徑的學習地圖，讓同仁可以設定各個職涯階段的目標。我們也開放各種外訓課程，鼓勵並補助同仁在各個領域進修。
近年，為了持續優化客戶服務，漢民聘請顧問公司針對客戶與原廠夥伴的需求，設計了服務大型跨國企業的訓練課程。此外，包括各國的語言課程、人際、心理諮商課程，也已行之多年。
