公告事項
更新日期：2023. 03. 20 08:30
廠內措施與宣導
3/20起，防疫新制鬆綁規劃將採取輕症免隔離，由5+N轉變為0+N。
公司基於配合防疫政策及保護同仁之權衡下，入廠規範於3/20起調整如下。
▲ 漢民同仁/外包進廠規範
0~5天：快篩陽性當日為第0天，第0~5天不可進廠，請與主管討論居家辦公/請假。
6~10天：進廠無需快篩陰性證明，但在廠內須自主健康管理，並配戴口罩及單獨用餐。快篩陽性不必通報，但務必遵守上述規範，可參考線上指引，如有疑問亦可在表單內提問。
漢民1922專線於3/20起停止運行，相關防疫疑問可洽詢健康中心、防疫專區及線上指引。如快篩陽性需要請病假，請於請假申請時，上傳快篩陽性證明照片，快篩上須有日期及姓名。
相關問題請洽詢HR-Reese (Ext. 6851)。
▲ 海外入境進廠規範
- 入廠前5日若快篩陽性，暫停進廠。第6~10天進廠亦請配合自主健康管理。
- 入廠前有相關不適症狀時，請出示快篩陰性證明佐證入廠。
▲ 漢民停看聽 1922 停止運行
漢民1922專線於3/20起停止運行，相關防疫疑問可洽詢健康中心、防疫專區及線上指引。
快篩陽性指引請點我了解。
以下應通報事項，如因隱匿而造成公司損害，
公司將追究法律責任並依「工作行為基準管理辦法」規定予以懲處
更新日期：2023. 03. 20
海外旅遊規範
- 為預防同仁感染，此防疫期間請謹慎評估個人海外旅遊的健康風險，並配合中央疫情指揮中心政策，避免至國際旅遊疫情警示國家。
- 請於返國後遵循政府規定執行居家檢疫及自主健康管理，以降低可能傳播風險，保障您自己、親友及家人。
防疫指引
更新日期：2023. 03. 20
漢民同仁/外包入廠規範
- 0~5天：快篩陽性當日為第0天，0~5天不可進廠，請與主管討論居家辦公/請假。
6~10天：進廠無須快篩陰性證明，進廠須自主健康管理，請配戴口罩及單獨用餐。 - 快篩陽性不必通報，但務必遵守上述規範，可參考線上指引，如有疑問亦可在表單內提問。
快篩陽性指引請點我了解。
防疫相關假別說明
- 假勤諮詢窗口：HR Reese（分機6851）
我收到政府通知，我正在居家隔離＆未確診
- 隔離期間與自主防疫期間之天數判斷，依政府居家隔離通知(書)的期間認定。
- 請即時通報公司健康中心（撥打公司分機1922）；若因公務受匡列隔離/ 確診者，將依個案認定。
- 隔離期間：
無薪休假→防疫隔離（請假期間不給付薪資） - 自主防疫期間，如身體不適：
年假（請假期間正常給薪）
病假（請假期間給付半薪）
事假（請假期間不給付薪資）
- 隔離期間：
無薪休假→防疫隔離（請假期間不給付薪資） - 自主防疫期間，如有家屬照護需求：
無薪休假→防疫照顧（請假期間不給付薪資）
年假（請假期間正常給薪）
事假→家庭照顧（請假期間不給付薪資）
我是確診者
- 隔離期間與自主健康期間之天數判斷，依政府隔離通知(書)的期間或篩檢陽性的採檢日認定。
- 確診新冠肺炎(COVID-19)的勞工保險被保險人，不論是收治在醫院/ 集中檢疫所/ 防疫旅館或進行居家照護期間，如不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作之第4日起，可請領勞保傷病給付 (下載：申請書 & 範例)。
- 請即時通報公司健康中心（撥打公司分機1922）；若因公務受匡列隔離/ 確診者，將依個案認定。
- 隔離期間與自主健康管理期間：
年假（請假期間正常給薪）
病假（請假期間給付半薪）
事假（請假期間不給付薪資）
我的小孩正在停課 / 居家隔離中需要照顧
- 年假 （請假期間正常給薪）
- 無薪休假→防疫照顧 （請假期間不給付薪資）
政府防疫補償申請：防疫隔離＆防疫照顧
僅適用申請無薪休假與事假者
請多利用線上申辦系統申請：https://swis.mohw.gov.tw/covidweb/
差旅出勤
更新日期：2020. 02. 12.
工作原則
為防範COVID-19(武漢肺炎)疫情恐有擴大疑慮影響及保護員工健康安全的考量，
防疫期間請依視訊或電話會議輔助各類會議進行並降低舉辦及參加聚集性活動；此段期間內至疫區之公務行程，請配合HR公告之海外公務行程管制措施作業。
更新日期：2023. 03. 20.
請假原則
同仁因配合防疫管理措施無法出勤之休假處理原則說明如下：
- 經單位主管判斷同仁工作型態調整居家辦公之合適性，或申請 病假/ 個人休假。（請於請假申請時，上傳快篩陽性證明照片，快篩上須有日期及姓名）
- 家庭成員因疫情，需觀察、治療期間，須由本人照顧，可申請 家庭照顧假 或 個人休假。
- 就醫期間中處理原則暫以(就醫結果確定無感染結果)作業，實際休假將視病情確診狀況調整。
更新日期：2023. 03. 20
國外出差管制公告
| 公司差旅政策 | 防疫措施 |
|---|---|
|
|
- 若有任何疑問，請與人資單位聯繫。公司將密切關注疫情變化，並依地區和客戶狀況綜合考量，發佈追加消息，敬請同仁配合及知悉。
更新日期：2022. 08. 12
防疫期間因接種 COVID-19 疫苗所需休假說明
防疫期間如同仁因前往接種COVID-19疫苗及接種後若發生不良反應，均得申請疫苗接種假。
- 給假區間：自接種之日起至接種次日24時止，均得申請疫苗接種假。
- 檢附文件：請假者檢具疫苗接種紀錄卡申請即可，無需就診或其他證明。
- 申請方式：OASIS → 公共資源 → Workflow → 啟動流程 → Day off(請假) → Day Off Request → 假別「無薪休假」 → 請假事由「疫苗接種」。
- 權益事項：申請上述假別當日不給付薪資，本假別不影響全勤，亦不列入年度考核之參考。
若有任何問題，請來電HR窗口(HET暨相關企業 Reese#6851；AIBT Candy#5315)，謝謝。
更新日期：2022. 08. 16
防疫期間因照顧家庭成員所需休假說明
防疫期間，如同仁有照顧家庭成員需求，得申請休假，適用類型如下說明：
| 照顧對象 | 使用規定 | 檢附文件 | 申請方式 |
|---|---|---|---|
| 員工的 12歲以下學童 | 如有照顧12歲以下學童之需求， 父母其中1人得申請「防疫照顧假」。 | 如親屬關係證明、 學童年齡證明。 | 請於Workflow選擇假別「無薪休假」， 請假事由，選擇「防疫照顧」。 |
| 員工家庭成員 | 家庭成員因病或因受自主健康管理要求， 需員工親自照顧者，得請家庭照顧假7天， 其請假日數與事假合併計算， 全年共計上限14日， 父母雙方可分別依此規定請假。 | 免檢附 | 請於Workflow選擇假別「事假」， 請假事由，選擇「家庭照顧」。 |
- 申請上述假別當日不給付薪資，本假別不影響全勤，亦不列入年度考核之參考。
- 請假申請路徑：OASIS → 公共資源 → Workflow → 啟動流程 → Day off(請假) → Day Off Request。
若有任何問題，請來電HR窗口(HET暨相關企業 Reese#6851；AIBT Candy#5315)，謝謝。
更新日期：2022. 08. 19
疫情期間大陸差旅在地服務
入境檢疫與集中隔離規定
- 班機降落後由海關執行入境前檢疫程序並且對所有旅客實施新冠病毒核酸採檢。
- 完成檢疫程序後進行證照查驗與行李提領。
- 所有海外旅客依入境地之檢疫措施進行集中隔離，由檢疫人員分配隔離酒店，食宿費用自理。
- 證照查驗與行李提領後依指引前往指定地點集合，搭乘專車前往集中隔離酒店。
- 集中隔離期間進行第二次新冠病毒核酸採檢，隔離期滿如無異常，則予解除隔離並由駐點醫師簽發醫學觀察證明。
- 具體隔離政策需依循入境口岸最新規定。
當地動態資訊
HEC SU 將每位同仁出發前加入 local WeChat group
用餐
將協助宿舍廚房家電與餐具配置，讓有意願的同仁可自行煮食。
住宿
- 依公務需求為同仁安排宿舍、衛生合格酒店、酒店式公寓。
- 宿舍及酒店式公寓每週安排室內保潔。
物資
口罩
- 提供的防疫包，包含：護目鏡、酒精棉片 、外科口罩、體溫計，其中外科醫療口罩數量以出差天數計算，最少 14 個，最多提供 50個，可以滿足短期出差同仁需求。
- 物資不足 HEC SU 會負責撥補
酒精
- HEC SU 備妥酒精與 84 消毒液，可依工作需求配發。
醫療/急救
- 需要協助事項可在群組提出，或直接電話聯繫在地總務人員。
- 已規劃客戶端與宿舍周邊醫療機構與綠色通道醫院等醫療資源及120 救護車調度平台。
撤離基準
原則上撤離時點會考量兩個因素
- 如同仁工作地城市因疫情擴散而政府公告封鎖當地對外交通，則同仁得即時撤返;
- 參考指標客戶、原廠與設備商決策，由區域主管裁量並呈報總經理。
客戶規定
更新日期：2023. 03. 22
資訊來源：客戶端工安環保單位
各區 EHS 聯絡窗口
北區 Alicia 0978-302-661
中區 Amy 0963-968-649
南區 Candy 0972-76-9511 / Mina 0975-298-932
客戶防疫規定
更新說明
- 【tsmc】調整防疫管制措施
3/20 起防疫規定調整
確診者
確診輕症者須隔離居家照護5天「5+n, n≦5自主健康管理」，自主健康管理期間快篩陰性，或至距離發病日或採檢陽性日已達10天，即可解除自主健康管理。
國外入境者
維持D0~D4期間有症狀時才使用家用快篩試劑篩檢。
同住之密切接觸者
取消原D0~D4期間應通報快篩結果規定，改為D0~D4期間有症狀時才使用家用快篩試劑篩檢。
配戴口罩規定
維持室內外場所不強制配戴口罩，惟特定區域依指揮中心規定仍須配戴口罩。
UMC全區放寬措施 (10/13起)
入境管制
- 入境後7天自主防疫，第1,3,5,7天快篩陰可入廠(入廠這7天為泡泡管理)
- 泡泡管理定義：只可單獨用餐、單獨teams會議、單獨進FAB
確診管制
- 確診後7天不可入廠
- 入廠前快篩陰可入廠
- 入廠後7天泡泡管理
居家隔離管制
- 打滿3劑可自行選擇0+7 或 3+4
- 未打滿3劑需選擇3+4
- 0+7是指第1,3,5,7天快篩陰可入廠(入廠這7天為泡泡管理)
- 3+4是指3天居家隔離不可入廠，後4天(第1,3天入廠前快篩陰可入廠，入廠後4天泡泡管理)
健康聲明書表單e化：網址
填寫注意事項：
- 填寫資訊：請填入正確「UMC識別證證號」、「承商公司名稱」、「承商姓名」、「聯絡手機號碼」
- 時效性：24小時內填寫資訊有效
- 重新填寫：健康聲明書若填寫錯誤仍可重新填寫一份送出
- 6/8 前限制桃園以北訪客/廠商入廠，有需求者須經所屬副總同意。
- 收到細胞簡訊者暫停入廠。
因應中央流行疫情指揮中心公告10/13起居家檢疫管制調整為0+7天，將於10/12 (三)16:30~17:30調整合作廠商健康狀況調查表。
調整期間無法進行問卷填寫及開卡作業；調整後，有需求入廠的廠商人員皆須重新填寫問卷。相關管制說明如下，敬請配合，謝謝！
管制措施說明：
- 如有發燒、咳嗽、流鼻水、喉嚨痛、嗅覺/味覺異常、不明原因腹瀉、明顯呼吸道症狀、感冒…等，請勿進入廠區，請快篩並依結果就醫`.
- 如為確診者 或 入境居家檢疫 或 居家隔離對象，請遵守以下管制措施。
- 確診者
如您快篩陽性，請隔離7日不要入廠。 - 入境居家檢疫
入境居家檢疫 (管制為0+7天)：自主防疫7日，如須進廠請每日快篩並確認為陰性。 - 居家隔離對象
- 您的同住家人確診，您未打滿三劑疫苗 (管制為3+4天)：
居家隔離3日不得入廠。後4日為自主防疫，如須進廠請每日快篩並確認為陰性。 - 您的同住家人確診，您已打滿三劑疫苗 (管制為0+7天)：
自主防疫7日如須進廠請每日執行快篩並確認為陰性。
- 您的同住家人確診，您未打滿三劑疫苗 (管制為3+4天)：
- 確診者
合作廠商健康狀況調查表
每日進廠前
問卷連結
7/25 (一) 6:00 am起放寬防疫措施
- 調整入廠快篩頻率： 所有人員每兩週一次執行入廠前快篩 (含承攬商及訪客)並進行回報
- A/B team 分組：人員可跨 team作業 (含面對面會議、訓練等)
- 配戴口罩：所有人員進入廠區後(含座位區)均須全程配戴口罩，用餐、飲水時除外；獨立辦公室內之個人於關門獨處時得免戴口罩。
- 餐廳飲食：用餐座位區保留隔板。
- 電梯：維持無人數限制。
客戶/訪客/供應商/承攬商/長期證廠商 管制
- 居家隔離、居家檢疫及自主健康管理者，須期滿後，始可進廠
- 每次進廠前12小時內，填寫健康聲明，且配合入廠量測體溫，廠內全程配戴醫用口罩；若有以下狀況，應離廠就醫，並回報廠護。
- 發燒(額溫≧37℃、耳溫≧37.5℃)或有呼吸道症狀
- 嗅、味覺異常或不明原因之腹瀉
- 進廠管制如下：
- 客戶/訪客/供應商：暫緩來訪，但戶外作業除外(如：碼頭收送貨等)；若有特殊需求，入廠當日須經快篩，並由陪同者全程監督、填寫實名制活動紀錄表
- 承攬商/長期證廠商：可入廠，但須有7日內COVID-19陰性證明(以下二擇一)
- 自行提供：醫院、社區篩檢或居家快篩證明(健保快易通APP、出具照片含有相片證件+檢測陰性結果+檢測日期)
- 到廠自檢：由陪同者至警衛室領取試劑
量體溫
入口處量額溫，溫度超過38℃者，須立即離廠。
配戴口罩
未配戴不得進入
健康聲明書與旅遊接觸史調查
- 1月15日(含)後至中國大陸者，禁止進入廠區。
- 從國際旅遊疫情等級一級、二級國家返回者，需14天觀察自主管理且不得進入
- L0(返國入境者)依2022/10/5發佈之COVID-19 風險等級及處置原則，自10/13起改為0+7，並遵守相關防疫規定，子公司同仁、來賓、訪客、(駐廠)廠商等人員一併適用(若進入廠區，需另遵守企業入廠規定_二日内快篩陰性證明或三劑以上疫苗接種紀錄)；另本公司或子公司同仁、廠商、來賓、訪客等於自主防疫期間若因公需與公司主管或同仁進行餐叙，得經一級(含)以上主管同意且自主防疫人員應有1日內快篩陰之證明。
- 海外技師恢復比照廠商，須完成三劑疫苗接種始可入廠，其疫苗證明含國內疫苗接種紀錄卡(小黃卡)或國際疫苗證明，若未完成三劑接種，則需每週一次快篩陰性方可入廠。另海外入境之人員於自主防疫期間，須遵守上述L0 規定。
- 來賓入廠依企業與公司各項規定與核決權限辦理，不再額外管制人数。另至大廳洽公之外賓無須再填寫 『來賓、廠商健康聲明書』，應由經辦單位自行確認來訪人員須符合政府與公司防疫規定。
量體溫
哨口處量額溫，溫度超過37.5℃者，須立即離廠。
配戴口罩
未配戴不得進入
健康聲明書與旅遊接觸史調查
非台籍人士加嚴管制，須提出出入關文件證明備查，並填寫最近一次入關日期
承攬商若有14天內到中港澳地區或韓國禁止入廠(含轉機)、14天內到二級旅遊警示地區(目前為日本、新加坡、義大利等)(含轉機)，禁止入廠。
為了避免哨口阻塞，承攬商可自攜合格體溫計給保全確認後進行自主體溫量測並記錄於健康聲明書中。(未準備體溫計者由保全協助量測)
【附件】外賓入廠健康聲明書
量體溫
哨口量測體溫
配戴口罩
未配戴不得進入
健康聲明書與旅遊接觸史調查
入口處要填寫
2022. 10. 21 更新重點
- 7/11起 承商入廠管控(比照員工模式)，取消疫苗施打劑數控管模式。
- 10/13 起入境居檢改為0+7，調整各類國外入境人員入廠管制。
- 外籍人士或本國籍人士曾出國後返台，入境居檢改為0+7，D1 – D7入廠工作需有2天內快篩陰性證明經ESH確認後方能入廠，方可入廠工作
防疫公告
- 7/11起 承商入廠管控(比照員工模式)，取消疫苗施打劑數控管模式。
- 常駐承商染疫及匡列解隔離均比照AUO員工方式列管。
- 10/13 起入境居檢改為0+7，調整各類國外入境人員入廠管制。
AUO 防疫措施，請外部人員(訪客、設備商及承攬商)進入廠區，配合以下防疫規定：
- 進入廠區，請自備口罩，並全程配戴、配合體溫量測、確實填寫承商/訪客自主健康聲明書。
- 入廠人員如符合以下狀況者，禁止入廠，並請主動通知 AUO 對應窗口：
- 最近3天內(政府3+4原則)，有接觸過確定病例者或收到臺灣疾管署CDC/衛生局集中檢疫或居家隔離通知。
- 耳溫量測 ≧ 37.6℃ 者或本人身體不適(非過去常態出現症狀，如畏寒、身體疼痛、咽喉痛、腹瀉、咳嗽、呼吸短促或呼吸困難)未就醫且體溫異常。(耳溫：37.3度以上/額溫：36.3度以上)。
- 外籍人士或本國籍人士曾出國後返台，入境居檢改為0+7，D1 – D7入廠工作需有2天內快篩陰性證明經ESH確認後方能入廠，方可入廠工作。
- 訓練課程，舊證到期換新:線上開課/考試；新訓人員:線上開課/考試+1st到廠時實體考試。
- 3/21(一)起施工單申請，常駐廠商：By 季(最多三個月) ；非常駐廠商：By 月 (不可跨月申請)
- AUO監工需確認廠商身分並掌握當日承商與友達接觸同仁名單，減少不必要人員接觸，必要時協助廠商確診時AUO接觸匡列人員造冊。
- 承攬商在廠其間，若有身體不適狀況主動回報AUO監工，並請AUO監工回報ESH及維力中心，便於後續AUO人員健康掌握。
- 為加強防疫管制，請各承攬商施工人員自行下載「臺灣社交距離App」。
- 廠商監工於施工後兩周內持續與AUO監工保持聯繫，掌握施工相關人員健康狀況回報。
- 未遵守AUO防疫相關規定，依承商管理罰則進行處份。
疫情資訊
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資料來源：約翰霍普金斯（Johns Hopkins）全球疫情地圖
更新日期：2020-04-21
更新日期：2022. 06. 27
各公司聯絡窗口
健康中心
Teams
HERMES EHS Mavix Tsai
分機
7995
手機
0905-501-036
LINE ID
mavix20071026
WeChat ID
N/A
人資單位
Teams
HERMES HR Gloria Ou-Yang
分機
6538
手機
0922-872-752
LINE ID
N/A
WeChat ID
N/A
Teams
HTSI Admi. Dept. Joan Hsu
分機
5701
手機
0921-322-596
Joan.Hsu@hermes-testing.com.tw
LINE ID
joanhsu1978
WeChat ID
N/A
更新日期：2023. 03. 20
廠商及訪客入廠管制
請於廠商或訪客預約拜訪前，即告知以下相關規定。
- 入廠前5日若快篩陽性，暫停進廠。
- 入廠前有相關不適症狀時，請出示快篩陰性證明佐證入廠。
入廠後請遵守廠內自主健康管理
- 自主決定是否戴口罩。但自覺不舒服、同住家人確診、搭乘接駁車時，必須戴口罩，保護自己也保護他人。取餐影響食物衛生和電梯屬密閉空間，請不要交談。
- 注意自身體況及體溫
